智控公司“心成長”EAP項目啟動會圓滿舉行
發(fā)布時間：2021-06-01
員工心理健康教育是員工思想政治教育的重要組成部分，是促進員工身心全面發(fā)展的重要途徑和手段。為進一步落實十九大關于“加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”的倡導，高效實現(xiàn)公司快速發(fā)展目標，緩解職工在緊張工作中的壓力，疏導心理中的壓抑情緒，近期公司結合實際，啟動了“心成長”EAP關愛項目，持續(xù)為員工提供心理健康服務。
2021年6月1日下午，“城建智控‘心成長’EAP項目”在北京總部大樓616會議室舉辦了啟動儀式，公司員工通過線上、線下兩種方式參加，共同見證了這一公司發(fā)展史上具有里程碑意義的重要時刻。
公司總經(jīng)濟師王忠華代表公司領導致開場詞。他說，公司近年來正在高速發(fā)展，員工的工作壓力也隨之增加。公司一直希望員工能夠快樂工作、幸福生活，此次開啟“心成長”EAP關愛項目，是持續(xù)做實企業(yè)文化建設的一項有力舉措，是落實以人為本、構建和諧企業(yè)的一次創(chuàng)新嘗試，公司希望能夠?qū)⑷宋年P愛落到實處，并通過持續(xù)關注員工的心理狀態(tài)為員工減壓，從而激發(fā)團隊活力、優(yōu)化組織管理水平，建設和諧企業(yè)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
啟動大會的主講嘉賓是中國EAP與職業(yè)心理健康論壇主席、北京師范大學心理學院應用心理學專業(yè)碩士外聘導師鄭華輝。鄭老師以豐富的案例、幽默的語言為全體員工介紹了EAP服務項目的意義、責任、價值。未來，公司的“心成長”EAP項目將通過心理體檢、互動分享、心理健康提升、心理沙龍等專業(yè)服務，引導員工學會理解、學會溝通以及換位思考。幫助員工緩解工作壓力，調(diào)解人際關系，增進身心健康，促進工作生活平衡、提高工作質(zhì)量和效率，品味生活的幸福。
啟動大會歷經(jīng)一個多小時，參與者無不全神貫注、傾心投入。大家紛紛表示，此次公司開展的“心成長”EAP項目非常貼近員工實際，希望在今后能夠充分利用公司提供的這一福利，把消極負面情緒轉(zhuǎn)換為正能量，以積極的心態(tài)開展工作，營造快樂、輕松、和諧的工作和生活氛圍。
啟動儀式結束后，項目工作人員還組織開展了“心理測驗——繪畫涂鴉探索未知的內(nèi)心世界”、“一沙一世界——奇妙的心理沙盤在游戲中自我治愈”等一系列心理小游戲，并為與會員工提供了水果、飲料和各種減壓小禮品，大家踴躍參與、收獲頗豐，在感受EAP的魅力的同時，也對EAP在本企業(yè)的落地充滿了信心。
