城建智控開展2023年度第二期“雛鷹計劃”新員工培訓(xùn)活動
發(fā)布時間：2023-08-15
人才是企業(yè)發(fā)展的基石。不斷為企業(yè)注入新鮮血液、提升員工的能力水平、營造良好的工作氛圍，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的題中之義。城建智控自成立以來，一直高度重視人才工作。在近十年的創(chuàng)新發(fā)展過程中，一直不遺余力推進(jìn)人才興企業(yè)的戰(zhàn)略，致力于為各類人才提供良好環(huán)境，讓人才能夠以企業(yè)為家，能夠全力以赴為公司科技競爭實力貢獻(xiàn)力量，全面激活公司高質(zhì)量發(fā)展的引擎。
近期，城建智控開展了2023年第二期“雛鷹計劃”，舉辦了豐富多彩的新員工歡迎活動，助力“新鮮血液”快速融入智控大家庭。
7月27日上午，由總工辦、安全生產(chǎn)部、財務(wù)部、人力資源部、綜合管理部和信息化等部門組成的講師團(tuán)，依次根據(jù)各自部門的工作職責(zé)、部門架構(gòu)，為大家進(jìn)行了知識培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，幫助新人深入了解公司，更好地融入工作、熟悉工作，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
7月27日下午，人力資源部組織“雛鷹”們參觀了公司“‘匠心’數(shù)字體驗中心”，以及“城市軌道交通云智物聯(lián)實驗室”，讓新員工直觀地了解企業(yè)發(fā)展歷史、成就、業(yè)務(wù)范圍及創(chuàng)新產(chǎn)品，增強(qiáng)了大家對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
7月28日上午，公司特邀請國家一級職業(yè)指導(dǎo)師吳柯，為新員工展開了一場題為《身份的轉(zhuǎn)變》的職業(yè)生涯培訓(xùn)課，幫助新人分析自身職業(yè)發(fā)展定位和目標(biāo)，助力大家更好地在崗位上適應(yīng)和發(fā)展，為融入企業(yè)環(huán)境的過程注入動力和信心。
7月28日下午，公司組織2023年新入職員工赴中國共產(chǎn)黨黨史館開展“銘記光榮歷史，傳承紅色基因”的活動，讓大家沉浸式接受理想信念教育、錘煉政治擔(dān)當(dāng)、感悟偉大建黨精神。在參觀過程中，新員工們通過一幅幅經(jīng)典圖片、一件件歷史文物、一段段珍貴影像，全面了解了我黨建立、發(fā)展的百年輝煌歷程，讓他們對自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命有了更清晰的認(rèn)識。
8月3日，公司黨支部書記、總經(jīng)理張輝以《把握發(fā)展大勢 數(shù)字創(chuàng)造未來》為題，為新員工們進(jìn)行了一場別開生面的培訓(xùn)，讓新員工們更深入地了解公司創(chuàng)新發(fā)展成果，未來能夠服務(wù)好國家數(shù)字交通、數(shù)字城市發(fā)展大局。
張輝詳細(xì)地為大家講述了公司的企業(yè)愿景、發(fā)展目標(biāo)、奮斗歷程及主要成就，并分享了自身寶貴的職場經(jīng)驗，同時勉勵大家要勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新、敢于試錯，要以奮斗者精神激勵自己努力工作。希望所有人都能夠繼承和發(fā)揚城建集團(tuán)“國匠兵魂 使命必達(dá)”的鐵軍精神，肩負(fù)起時代賦予的重任，志存高遠(yuǎn)、腳踏實地地把個人成長融入中國數(shù)字交通、數(shù)字城市發(fā)展的宏偉事業(yè)里，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)自己的力量。
活動結(jié)束后，新員工們踴躍發(fā)表感言、交流體會，一致表示將以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)，全身心投入到所分配的工作崗位，在接下來的工作中，快速轉(zhuǎn)換角色、融入團(tuán)隊、爭當(dāng)先鋒，為“交通強(qiáng)國”事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的智慧和青春力量。
城建智控深知，對企業(yè)而言，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的隊伍是企業(yè)贏得市場的最有效途徑，所以不斷在吸引人才、留住人才、用好人才和培養(yǎng)人才上深下功夫。未來，城建智控將一如既往地關(guān)心員工健康，關(guān)注員工利益，努力打造廣闊事業(yè)平臺，激發(fā)廣大職工立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力讓每一位員工都與公司一同奮進(jìn)，與公司共同成長。
