“凝心聚力 智在前行”城建智控第一期中層管理干部訓練營順利開營
發(fā)布時間：2023-09-28
9月24日，城建智控第一期中層管理干部訓練營在集團公司培訓中心正式開營，公司各部門、分公司、子公司共計54名中層管理者參加此次訓練營。公司黨支部書記、總經(jīng)理張輝，黨支部副書記、副總經(jīng)理汪令宏，副總經(jīng)理、總工程師吳正中，副總經(jīng)理劉寶東，總會計師楊永潔，副總經(jīng)理孫靜出席了開營儀式。
此次訓練營以“凝心聚力 智在前行”為主題，旨在基于行業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，加強公司“腰部力量”建設，全面提升中層管理人員的管理意識和能力，促進管理行為的持續(xù)改變，提高組織效能。
張輝在開營儀式上回顧了城建智控成立以來的重要發(fā)展歷程、分享了領導力的精神內(nèi)涵與外延。張輝表示，2023年，公司開展了第二輪更大規(guī)模的創(chuàng)新，一方面成立了創(chuàng)新業(yè)務中心、安全產(chǎn)品中心、智慧產(chǎn)品中心，通過打造信息扁平化、網(wǎng)絡型組織，實現(xiàn)決策的高效；另一方面堅持用目標驅動員工養(yǎng)成以終為始、思考本質(zhì)的工作思維和習慣，實現(xiàn)上下同欲，促進將個人知識沉淀為組織知識、建立并完善“學習型組織”，實現(xiàn)個人與組織共同成長。未來，城建智控將持續(xù)打造新產(chǎn)品、形成新方案，實現(xiàn)創(chuàng)新與模范的循環(huán)罔替。
張輝指出，公司每一位管理者都應關注企業(yè)的經(jīng)營，不斷摸索企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，持續(xù)提升管理能力以適應組織的發(fā)展，同時應珍惜生命中的每分每秒，煥發(fā)出生命的積極進取意識和內(nèi)在活力，在有限的時間內(nèi)展現(xiàn)出無限的可能性，努力為公司實現(xiàn)超線性發(fā)展貢獻力量，以期早日與業(yè)內(nèi)領軍企業(yè)頂峰相見！
開營儀式結束后，人力資源部邀請了外部測評專家為參訓學員進行了管理綜合素質(zhì)測評報告的群體解讀與賦能。從管理個性、管理技能、管理風格、職業(yè)錨定四個方面，幫助每位學員更好地實現(xiàn)自我認知，識別優(yōu)劣勢，明確未來發(fā)展方向。
在未來的幾個月，訓練營將采用場景化、案例式培訓，打造沉浸式學習課堂，并且注重學以致用，將課堂學習和課后實踐相結合。第一階段計劃從2023年9月至2024年1月開展，以提升領導能力、溝通能力、專業(yè)能力為主題開設學習課程；第二階段計劃于2024年上半年開展，以提升戰(zhàn)略落地能力為主題開設學習課程。通過兩個階段、四大主題，訓戰(zhàn)結合方式全方位幫助中層管理者提升管理能力，增強團隊凝聚力、統(tǒng)一思想認識。
城建智控非常重視“人才強企”、“人才興企”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展過程中大力貫徹“鍛造戰(zhàn)力，能征善戰(zhàn)，知人善用，價值為本”的人才文化，為職工搭建發(fā)展階梯、構筑發(fā)展舞臺，并通過各類方式選拔人才、培養(yǎng)人才，攜手職工共同成長，一同在更大的市場競爭中勇立潮頭。
