城建智控總經(jīng)理赴京能國(guó)際調(diào)研交流
發(fā)布時(shí)間：2023-12-18
12月8日，城建智控黨支部書記、總經(jīng)理張輝帶隊(duì)前往北京能源國(guó)際控股有限公司（京能國(guó)際），與京能國(guó)際副總裁金鑫交流座談。京能國(guó)際人力資源部總經(jīng)理王亞坤、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總經(jīng)理劉吉廣、人力資源部副總經(jīng)理冉惠娟、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部李娜，城建智控黨支部副書記、副總經(jīng)理汪令宏，黨支部委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席孫巍、董事會(huì)秘書王晶、黨群工作部副部長(zhǎng)曾敏參加座談。
雙方介紹了各自企業(yè)的發(fā)展情況，圍繞公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)經(jīng)理人及市場(chǎng)化人才管理體系建設(shè)等方面進(jìn)行了充分交流。
張輝表示，城建智控作為北京城建集團(tuán)下屬高科技企業(yè)，近年來(lái)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，重點(diǎn)服務(wù)國(guó)家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字城市綜合解決方案提供商。公司作為科改示范企業(yè)，如何有效地運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制，激發(fā)核心科技骨干人才的創(chuàng)新活力，是公司亟待解決的重要課題。京能國(guó)際作為國(guó)有相對(duì)控股混合所有制的代表性企業(yè)，在國(guó)企改革三年行動(dòng)中，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，從人才規(guī)劃建設(shè)入手，不斷完善了公司組織架構(gòu)、健全了職業(yè)經(jīng)理人及市場(chǎng)化選人用人管理體系，創(chuàng)新了人才激勵(lì)及考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)了人才活力，改革成效顯著，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，值得城建智控學(xué)習(xí)和借鑒。希望今后與京能國(guó)際開(kāi)展更廣泛的交流，在人才發(fā)展機(jī)制、算力業(yè)務(wù)等方面探索更加深入的合作。
金鑫對(duì)城建智控的來(lái)訪表示熱烈歡迎，他表示，京能國(guó)際是港交所上市企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、氫能、儲(chǔ)能、綜合能源等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)，以及澳大利亞、越南等海外新能源市場(chǎng)。京能國(guó)際是京能集團(tuán)重點(diǎn)打造的國(guó)際化、市場(chǎng)化清潔能源投資平臺(tái)，也是京能集團(tuán)市場(chǎng)化體制機(jī)制創(chuàng)新的先行者和國(guó)有企業(yè)資本投資公司改革落地的試驗(yàn)田，在多個(gè)領(lǐng)域與城建智控有契合點(diǎn)，非常愿意與城建智控探討更廣闊的合作空間。未來(lái)京能國(guó)際將在管理改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)量快速發(fā)展的企業(yè)先鋒，為踐行國(guó)企改革“三年行動(dòng)”，全面發(fā)揮改革成效做出貢獻(xiàn)。
